Вакансии

14.04.2022

Избирательная комиссия Томской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение старшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области

• Дата и время начала приема заявок
14-04-2022 09:00

• Срок подачи документов до
04-05-2022 18:00

• Обязанности
- принимать участие в разработке проектов постановлений, инструкций и иных документов, связанных с выполнением Комиссией функций, определенных Законом Томской области от 10 апреля 2003 года № 50-ОЗ «Об избирательных комиссиях, комиссиях референдума в Томской области;
- подготавливать заключения, аналитические и служебные записки, связанным с выполнением Комиссией функций, определенных Законом Томской области от 10 апреля 2003 года № 50-ОЗ «Об избирательных комиссиях, комиссиях референдума в Томской области;
- участвовать в подготовке и проведении совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий, организуемых и проводимых в соответствии с планами Комиссии;
- обеспечивать связь Комиссии с нижестоящими избирательными комиссиями, комиссиями референдума, органами государственной власти Томской области и органами местного самоуправления области по вопросам, связанным с - подготовкой и проведением выборов и референдумов в пределах своей компетенции;
- готовить информацию для направления в Центральную избирательную комиссию Российской Федерации по установленным формам;
- обеспечивать взаимодействие Комиссии с Молодежной избирательной комиссией, иными молодежными организациями и коллективами в рамках реализации Молодежной электоральной концепции;
- участвовать в работе Комиссии по взаимодействию с региональными отделениями общероссийских общественных организаций инвалидов в Томской области;
- по поручению руководства Комиссии участвовать в мероприятиях по повышению правовой культуры избирателей (участников референдума), обучению организаторов выборов (референдумов) и других участников избирательного процесса (референдума) в Томской области;
- проводить работы по учету объема эфирного времени, затраченного в течение одного календарного месяца на освещение деятельности политических партий, представленных в Законодательной Думе Томской области, региональными телеканалом и радиоканалом;
- регулярно информировать население о деятельности Комиссии, способствовать формированию позитивного имиджа Комиссии, разъяснять специфику её деятельности, заказывать и размещать материалы в СМИ, обеспечивать взаимодействие Комиссии со СМИ, обеспечивать координацию при реализации совместных информационных, издательских и иных проектов;
- обеспечивать взаимодействие Комиссии с общественными и избирательными объединениями, средствами массовой информации;
- готовить пресс-релизы для размещения их на ленте новостей сайта Комиссии в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и рассылки в СМИ не позднее двух дней после проведения мероприятий Комиссии, редактировать пресс-релизы, подготовленные другими сотрудниками Комиссии, для размещения их на ленте новостей официального сайта Комиссии в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и рассылки в СМИ;
- проводить мониторинг материалов печатных СМИ, информагентств по наиболее актуальным проблемам;
- координировать взаимодействие Комиссии со СМИ (с согласия председателя Комиссии приглашать представителей СМИ на проводимые мероприятия; организовывать интервью, встречи, брифинги, пресс-конференции, выступления в печатных и электронных СМИ);
- заниматься аккредитацией представителей СМИ в период избирательных кампаний на территории Томской области;
- обеспечивать ввод сведений в задачу «Агитация» ГАС «Выборы» в период избирательных кампаний на территории Томской области;
- ведение аккаунта Комиссии в социальных сетях и мессенджерах;
- по поручению руководства Комиссии выполнять машинописные и копировальные работы;
- готовить по указанию руководства проекты правовых актов, иных документов Комиссии в пределах своей компетенции.

• Уровень профессионального образования
высшее

• Специальность, направление подготовки
«Журналистика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Гуманитарные науки», «Образование и педагогические науки», «Компьютерные и информационные науки», «Сервис и туризм», «Реклама и связи с общественностью».

• Требования к стажу
без предъявления требований

• Методы и критерии оценки
тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
индивидуальное собеседование с непосредственным руководителем (оцениваются: ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию);
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, убедительность коммуникации).

• Дополнительная информация
o Место проведения конкурса: Избирательная комиссия Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.317.
o Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
o Предварительная дата проведения собеседования с членами конкурсной комиссии - 25 мая 2022 года.
o Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: //www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Заработная плата, руб.
35582 - 43125

Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
o личное заявление на имя представителя нанимателя;
o заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
o копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
o копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
o копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
o копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
o копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
o документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н

• Контактная информация
Документы предоставляются лично по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб. 255 или посредством направления по почте, или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Справки по телефону: 8 (3822) 510-815 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 14.00 час. до 18.00 час.