До выборов осталось: 48 ДНЕЙ 4 ЧАСА

Вакансии

28.02.2018

Итоги конкурса на включение в кадровый резерв Избирательной комиссии Томской области (старшая группа должностей).

Наименование должности Кадровый резерв Избирательной комиссии Томской области (старшая группа)
Вид конкурса кадровый резерв
Дата размещения 18.01.2018 09:00
Срок подачи документов до… 07.02.2018 18:00
Наименование органа власти Избирательная комиссия Томской области
Группа должностей Старшая
Категория должностей Специалисты
Обязанности

Планирование расходов на содержание Комиссии; ведение бюджетного учета, формирование бюджетной, налоговой, статистической отчетности; обработка первичных учётных документов, проверка правильности оформления этих документов; осуществление расчётов с поставщиками товаров и услуг, контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности; формирование заявок на расходы по хозяйственному обеспечению деятельности Комиссии; проведение организационно-технической работы по обеспечению сохранности материальных ценностей; подготовка проектов приказов и распоряжений по вопросам бюджетного учёта и отчётности.

Квалификационные требования
Уровень профессионального образования Высшее образование
Специальность, направление подготовки Экономика, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, бухгалтерский учет, экономика и управление на предприятии, экономическая теория,налоги и налогообложение, экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), бухгалтерский учет, анализ и аудит
К стажу службы (работы по специальности) стаж государственной службы без предъявления требований к стажу
или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки без предъявления требований к стажу
К знаниям Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области», правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота; знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий
К умениям Качественная подготовка документов, наличие навыка подготовки аналитических и информационных материалов, работать с документами и большим объемом информации; пользоваться компьютерной техникой и другими средствами связи и информации, включая телекоммуникационные сети, а также программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей, эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с государственными органами власти и органами местного самоуправления, муниципальными образованиями, избирательными комиссиями всех уровней, организациями, населением, средствами массовой информации,работа с информационно-правовыми системами «Гарант», «Консультант+» ; навыки в сфере ведения бюджетного (бухгалтерского учета), договорной работы, владение на уровне пользователя бухгалтерскими программами
Минимальная заработная плата,руб. 28000
Максимальная заработная плата,руб. 35000
Контракт на неопределенный срок
Дополнительная информация

Предположительная дата и время проведения конкурса: 27.02.2018,11.00; место проведения конкурса: г. Томск, пл. Ленина, д. 6, 3 этаж, кабинет № 317.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, времени и форме проведения конкурсных процедур и не позднее, чем за 10 дней до начала второго этапа, будут направлены логин и пароль для прохождения дистанционного тестирования на знание законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, а также делопроизводства, информационно-коммуникационных технологий и правил русского языка.

Нормативно-правовые акты (отраслевые)
  • Бюджетный кодекс Российской Федерации;
  • Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
  • приказ Минфина России от 30.11.2015 № 184н «Об утверждении Плана счетов казначейского учета и Инструкции по его применению и о внесении изменений в приложения к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 6 декабря 2010 г. № 162н»;
  • приказ Минфина России от 06.12.2010 года № 162н "Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению";
  • приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
  • приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
  • приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;
  • приказы, письма, инструкции Министерства финансов Российской Федерации о ведении бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности.
Документы представляемые в конкурсную комиссию

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Контактная информация Документы принимаются в рабочие дни по адресу: 634050, г. Томск, пл. Ленина, д. 6, 2 этаж, кабинет № 255, понедельник – пятница с 09.00 до 12.00 и с 14.00 до 18.00. Тел. (3822) 510-815
Информация об итогах конкурса Конкурсные процедуры завершены
Результаты Файл с результатами